તાજેતરમાં, ચીનના ઘણા પ્રદેશોમાં સતત ઊંચા તાપમાનનો અનુભવ થયો છે, અને જિયાંગસી પ્રાંત પણ તેનો અપવાદ નથી. આઈલી સરકારી નિયમોનું સક્રિયપણે પાલન કરે છે અને શ્રમ કાયદા અને વ્યવસાયિક રોગ નિવારણ કાયદાનું કડક પાલન કરે છે, કર્મચારીઓની સલામતી અને ટકાઉ ઉત્પાદન સુનિશ્ચિત કરવા માટે વ્યાપક હીટસ્ટ્રોક નિવારણ પગલાં અમલમાં મૂકે છે.

કંપની દ્વારા લેવામાં આવેલા મુખ્ય પગલાં:
૧. સમાયોજિત કામના કલાકો: ગરમીના સમયગાળાને ટાળો, બહારના સંપર્કમાં ઘટાડો કરવા માટે લવચીક સમયપત્રક અપનાવો.
2. ઠંડક પુરવઠો પૂરો પાડવામાં આવે છે: પીણાં, હર્બલ ઉપચાર (દા.ત., હુઓક્સિયાંગ ઝેંગકી પાણી), સૂર્ય સુરક્ષા ગિયરનું વિતરણ અને છાંયડાવાળા આરામ વિસ્તારોની સ્થાપના.
૩. અમલમાં મૂકાયેલ ઉચ્ચ-તાપમાન રજા: કર્મચારીઓને આરામ કરવા અને સ્વસ્થ થવા માટે પૂરતો સમય મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક અઠવાડિયાની ઉચ્ચ-તાપમાન રજા આપવામાં આવી.
૪. ઉન્નત સલામતી તાલીમ: કર્મચારીઓમાં સ્વ-સુરક્ષા પ્રત્યે જાગૃતિ વધારવા માટે ગરમીથી બચવા માટેની તાલીમનું આયોજન કરવામાં આવ્યું.
5. કટોકટીની તૈયારી: ગરમી સંબંધિત ઘટનાઓ માટે પ્રાથમિક સારવાર કીટ સજ્જ અને ઝડપી પ્રતિભાવ પ્રોટોકોલ સ્થાપિત.

જિયાંગ્સી એલી "લોકો-ફર્સ્ટ" ફિલસૂફીને સમર્થન આપે છે, ઉત્પાદન કાર્યક્ષમતા જાળવી રાખીને કર્મચારીઓના સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપે છે, કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારી (CSR) પ્રત્યેની તેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.

-

નોંધ: આ સંસ્કરણમાં "ઉચ્ચ-તાપમાન રજા" નો ઉમેરો મુખ્ય પગલા તરીકે શામેલ છે, જે ભારે ગરમી દરમિયાન કર્મચારીઓ માટે કંપનીની વધારાની કાળજી પર ભાર મૂકે છે. ચોક્કસ સંદેશાવ્યવહાર હેતુઓ માટે જરૂર મુજબ ગોઠવણો કરો.